Это пособие представляет концепцию когнитивного программирования корпоративного сознания (КПКС) – инновационного подхода к трансформации корпоративной культуры. Автор исследует когнитивные процессы, влияющие на коллективное мышление и поведение, и предлагает стратегии для устранения деструктивных паттернов, улучшения коммуникации, повышения осознанности и стимулирования инноваций. В книге подробно рассматриваются методы работы с когнитивными картами, нарративами, дискурсивными упражнениями, а также интеграция ИИ для усиления эффективности. КПКС раскрывается как инструмент для создания адаптивной, устойчивой и инновационной корпоративной среды. Затрагиваемые темы: Когнитивный программист в корпоративной культуре. Осознанность и когнитивные карты. Корпоративные нарративы и эгрегоры. Устранение когнитивных искажений. Роль лидеров в трансформации. Интеграция ИИ и нейросетей.